遵守法律和內部規定

我們堅決倡導公司、領導階層和員工的誠信和永續行動。為此,我們依靠對違反法律和內部規定的行為的早期預警。我們的目標是避免對瑞士鋼鐵集團、我們的領導階層、員工、業務合作夥伴、股東和其他利害關係人造成損害。

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檢舉制度

我們堅定地致力於確保我們的管理人員和員工誠信、永續地行事。為此,我們依賴對違法行為和內部規章制度的早期了解。透過這種方式,我們旨在避免對瑞士鋼鐵集團、我們的管理人員、員工、業務合作夥伴、股東和其他利害關係人造成損害。

內部和外部人員可能掌握違法行為和內部規章制度的資訊。這其中可能還包括客戶和供應商。

因此,我們為所有知曉嚴重違法行為和內部規章制度的人員(無論其是否隸屬於瑞士鋼鐵集團)提供多種聯絡方式,供他們選擇。

「舉報專線」是一個外部安全的舉報系統,允許個人向公司合規部門舉報任何違法行為。 「舉報專線」並非通用的投訴平台。 「舉報專線」旨在用於舉報違法行為和內部規章制度。當違法行為可能導致公開調查、面臨罰款或監禁的風險,或損害瑞士鋼鐵集團聲譽時,尤其適用此規定。

舉報專線全天候開放,可透過任何連網電腦存取。檢舉人可選擇在提交檢舉後,根據程序編號取得程序狀態的通知。瑞士鋼鐵集團企業合規辦公室只有極少數員工可以直接存取檢舉。如果舉報人願意,也可以在相關國家允許的情況下,以匿名方式舉報違規行為。

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要存取舉報專線,您需要一個存取代碼:

電話號碼 Link opens in a new tab. I 網頁存取 Link opens in a new tab.

或者,知曉違反法律或我們內部規定的人員可以透過電子郵件聯繫公司合規部門。

我們支持開放溝通的文化。因此,我們要求舉報人確認他們的疑慮是否可以直接向其主管、當地管理層、業務部門合規官或公司人力資源部門或瑞士鋼鐵集團澄清,或者是否存在內部衝突導致此舉顯得不合理。

瑞士鋼鐵集團保護舉報人,使其免受因舉報不合規行為而造成的任何不利影響。保護的前提是舉報人必須誠信提交舉報。

虛假的懷疑可能會對受影響的人帶來嚴重後果。因此,我們敦促舉報人負責任地利用現有機會舉報可能的違規行為。故意虛假舉報是被禁止的,並可能根據勞動法和刑法承擔相應責任。

檢舉人保護政策

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